Chef de Service H/F - 37

Finalité du poste :

Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un Foyer d'Hébergement, d'un Service d'Accueil de jour de Bridoré.

Principales missions :
Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique.
Respecter la charte du manager édictée par la Fédération
Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relative à la sécurité au travail.
Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies.
Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité.
Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées,
Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements,
Proposer des orientations pour l'action des services
Encadrer et animer une équipe éducative
Apporter un appui technique aux professionnels,
Animer et conduire les réunions d'équipe,
Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services,
Elaborer le rapport d'activité des services,
Développer les réseaux et les partenariats d'action.
Gérer les astreintes à raisons de 10 semaines par an

Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets
Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel
Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus.

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s engage par son action militante et gestionnaire d établissements à faire avancer la réflexion et l action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d épanouissement et d inclusion sociale et professionnelle.

Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée).