Educateur - Éducatrice Spécialisé Coordinateur H/F - la Maison Maternelle

Le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit du DAME de Manou : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.).
Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit du DAME de Manou aura pour missions :
En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative ainsi que dans l'accompagnement des jeunes accueillis.
Vos responsabilités :
- Gestion du planning des accueils,
- Partenariat avec les structures de la protection de l'enfance,
- Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien),
- Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.),
- Accompagnement à la vie quotidienne (internat)
- Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique,
- Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux,
- Sensibilisation à l'accueil de jeunes en situation de handicap auprès des professionnels de la protection de l'enfance,
- Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Experience: 48 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Médiation
• Capacité d'écoute