Technicien H/F - EBS habitat
- CDD
- EBS habitat
Les missions du poste
Placé(e) au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous aurez en charge :
Pour les missions techniques :
- La maintenance entretien courant et la responsabilité de la sécurité des parties communes ;
- La réalisation du plan du petit entretien, la négociation et le suivi des travaux concernant la sécurité et les parties communes ;
- Les commandes des prestations techniques, le pilotage des prestataires et le contrôle de l'exécution des travaux (hors EDL) ;
- La réalisation d'une veille technique et technologique ;
- La sécurité des biens et des personnes ;
- La mise aux normes du parc en matière de sécurité ;
- La réalisation des visites et des contrôles sur le terrain ;
- La gestion des dossiers techniques spécifiques ;
- Le respect des procédures et des consignes de sécurité ;
- La vérification des installations et leurs conformités dans les parties communes.
Pour les missions administratives polyvalentes :
- Rédiger, mettre en oeuvre et respecter les procédures
- Réceptionner des appels téléphoniques techniques spécifiques, renseigne les interlocuteurs (locataires, entreprises prestataires.) et/ou les orientent vers les services adéquates.
- Apporter une réponse de deuxième niveau, assurer l'enregistrement des réclamations, puis les transférer vers les services concernés.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Electricité,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Assurer la maintenance préventive des installations,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Contrôler la qualité des installations électriques,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.