Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Mairie Loches

LIEU D'ACTIVITES :
Accueil Périscolaire des écoles élémentaires - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES
Accueil de Loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES

MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en oeuvre des activités auprès des enfants dans le cadre du temps périscolaire et à l'Accueil de Loisirs

ACTIVITES :
Accueil périscolaire en école primaire et Animateur à l'Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires
Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil
Nettoyage et désinfection des locaux scolaires
Remplacement ATSEM au sein des écoles maternelles lors des absences de celles-ci (ponctuel)

COMPETENCES ET QUALITES :
Titulaire du BAFA, BPJEPS ou du CAP petite enfance exigé
Capable de proposer, puis de mettre en oeuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
Autonomie et sens des responsabilités, du service public,
Connaissance des règles d'hygiène HACCP
Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe

Horaires:
Emploi du temps annualisé dans le respect de la réglementation des temps de travail et de repos.
Congés pris pendant les périodes de vacances scolaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, renseigner un public,BAFA

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.