Agent - Agente de Service Hospitalier Soins en EHPAD H/F - Ehpad "Balthazar Besnard

RENFORT ESTIVALL'agent des services hospitaliers qualifié (H/F) dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Missions spécifiques :-Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage-Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.)-Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apportshydriques-Installer et aider aux repas-Vérifier le plateau repas-Prévenir les fausses routes-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie desrésidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements-Réaliser des animations à destination des résidents-Participer au projet d'accompagnement personnalisé-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie-Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage-Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès-Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits-Effectuer l'entretien du matériel de soins-Participer aux réunions de service

Experience: 1 An(s)Compétences: Règles d'hygièneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• HACCP
• Entretien des équipements
• Normes d'hygiène