Les missions du poste


Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité de la responsable Enfance-Jeunesse, suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse vous serez en charge du développement et de l'animation du Point Information Jeunesse de la Communauté de Communes, vous assurerez notamment :- La mise en place des actions Information Jeunesse sur le territoire- L'impulsion et la mise en oeuvre opérationnelle de la politique jeunesse via des projets innovants auprès des 12-25 ans, en collaboration avec les structures jeunesse locales- La mise en adéquation de l'offre d'information aux besoins des jeunes - Le lien avec les partenaires (Mission Locale, CIO, Education Nationale, ...) en matière d'insertion socioprofessionnelle, de formation, d'orientation et d'accompagnement de jeunes- Le relais de proximité nécessaire à la mise en oeuvre des actions et projets qui concernent le public jeune ; 12-25 ans (forum jobs d'été, connaissance des dispositifs, participation au réseau Information Jeunesse, information/communication interne et externe, participation aux réunions, gestion du budget du Point Information Jeunesse...).Missions principales :- Mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du Point Information et son programme d'activités sur l'ensemble du territoire - Déployer l'information jeunesse dans les établissements scolaires du 2nd degré- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Organiser l'information jeunesse et sa communication - Animer le PIJ pour une faire un lieu ressources (organiser et suivre l'actualisation du fond documentaire)- Organiser, l'accueil des publics, dans son contenu et sa forme - Orienter les publics en grande difficulté vers les dispositifs ou institutions ad hoc- Impulser un partenariat de proximité par des relations permanentes avec le réseau d'acteurs locaux- Partager et suivre les projets en partenariat avec la mission locale - Accompagner les jeunes dans la concrétisation de leur projets individuels et / ou collectifs - Assurer un travail transversal avec les autres pôles de la direction et avec les différents services en fonction des divers projets et actions- Élaborer des documents (compte rendus, projets, rapports d'activités), actualiser et analyser des indicateurs de suivi de l'activité du PIJ- Participer aux différentes manifestations du réseau Information Jeunesse - Organiser des temps de travail et d'échanges in situ avec les directeurs et animateurs jeunesse- Participer à l'explication et la mise en oeuvre du contenu du projet éducatif et des directives du service

Le profil recherché

Savoirs :- Maitrise de la règlementation et des cadres conventionnels liés aux politiques familiales (enfants, adolescents, familles)- Maitrise des dispositifs contractuels - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et de l'adolescent- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation et familles- Connaissances du réseau et du fonctionnement de l'Information Jeunesse- Connaissances des partenaires et professionnels du secteur médico-socialCompétences requises :- Conception et conduite de projet- Conduite de réunion- Techniques de négociation et de médiation- Qualités relationnelles, d'animation et rédactionnelles- Aptitude au travail d'équipe- Accompagnement social et éducatif- Communication professionnelle

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Gestion budget
  • Accompagnement social
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