Les missions du poste

Groupe Alternance Tours, l'école supérieure de l'alternance, fait partie d'un réseau national de +70 campus en France. ??

Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.

Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.

- Préparer les dossiers d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs

- Rédiger les contrats de travail, les avenants et les courriers relatifs aux ressources humaines

- Assurer le suivi des dossiers du personnel et gérer les visites médicales

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques

- Organiser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidats

- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation

- Contribuer à la campagne des entretiens annuels et professionnels, suivre les indicateurs RH comme l'absentéisme et le turnover

- Participer à la préparation des réunions avec le CSE et à la création des supports RH

Le profil recherché

- Rigueur et sens de l'organisation

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnelle et rédactionnelle

- Curiosité et envie d'apprendre

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Contrat de travail
  • Sens de l’organisation
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