Tailleur - Tailleuse de Pierre H/F - Bruneau Maconnerie
- CDI
- Bruneau Maconnerie
Les missions du poste
Nous recherchons :
- un tailleur de pierre H/F.
Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h
- Prime de panier
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si formation Taille de pierre
Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler,Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler,Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Aménagements paysagers
- Autonomie
- Travail de la pierre